■堅(jiān)持把一切工作的著力點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)落到以人民為中心上來(lái)，聚焦群眾所思所想所憂(yōu)所盼，多辦順民意、惠民生、暖民心的好事實(shí)事，全力防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，加快建設(shè)讓人民有更多獲得感、幸福感、安全感的人民城市。

■以更大力度改善民生增進(jìn)福祉，不斷滿(mǎn)足人民對(duì)幸福生活的新追求。

■實(shí)施“樂(lè)業(yè)許都”工程，落實(shí)好重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，用好穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬(wàn)人以上。

■實(shí)施義務(wù)教育強(qiáng)校提質(zhì)工程，促進(jìn)義務(wù)教育集團(tuán)化辦學(xué)提質(zhì)擴(kuò)面。

■深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、全民健身活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康生活方式，鞏固提升國(guó)家衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建成果。

■推動(dòng)國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)新發(fā)展，大力實(shí)施文藝文化精品打造工程，辦好民間文化活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)均等化發(fā)展。

——摘自2025年許昌市政府工作報(bào)告

“家事國(guó)事天下事，讓人民過(guò)上幸福生活是頭等大事”。今年市兩會(huì)，“民生清單”格外亮眼，讓全市人民暖心又提氣。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.3萬(wàn)人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.2萬(wàn)人；義務(wù)教育階段學(xué)校集團(tuán)化辦學(xué)覆蓋率提高到56.6%；6個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和6個(gè)縣域特色專(zhuān)科獲批，102家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部達(dá)標(biāo)；37家鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院轉(zhuǎn)型為區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心……翻開(kāi)去年的“民生答卷”溫暖的力量在心中流淌，帶來(lái)看得見(jiàn)、摸得著的幸福感。

部署今年重點(diǎn)工作時(shí)，政府工作報(bào)告指出“，以更大力度改善民生增進(jìn)福祉，不斷滿(mǎn)足人民對(duì)幸福生活的新追求”，并提出了一項(xiàng)又一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，使民生改善跟時(shí)代同步、與發(fā)展相隨，深刻體現(xiàn)“讓人民群眾共享發(fā)展成果”的追求。

連日來(lái)，出席市八屆人大四次會(huì)議和市政協(xié)八屆三次會(huì)議的代表委員們，圍繞醫(yī)療、康養(yǎng)、教育、就業(yè)等民生議題展開(kāi)熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策。他們紛紛表示，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在民生改善上持續(xù)發(fā)力，將“民生清單”變?yōu)樵S昌人民的“幸福賬單”。

健康是民生所需，也是幸福基石。隨著老齡化社會(huì)到來(lái)，康養(yǎng)成為保障和改善民生的一道“必答題”。

“政府工作報(bào)告既有溫度、廣度，又有厚度，憑借扎實(shí)工作展現(xiàn)成效，用真切數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，讓人備受鼓舞，對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心?！笔腥舜蟠?、鄢陵縣政協(xié)副主席劉永紅說(shuō)，他們將結(jié)合工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)政府工作報(bào)告中“加快建設(shè)健康許昌”的部署，立足鄢陵縣生態(tài)、文化等多重優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為發(fā)展核心，錨定打造“國(guó)際知名、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、中原一流”的國(guó)家級(jí)健康養(yǎng)老示范區(qū)目標(biāo)，探索出一條以花木培育優(yōu)化生態(tài)、以?xún)?yōu)良生態(tài)為旅游奠基、以旅游發(fā)展推動(dòng)康養(yǎng)、以康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)騰飛的縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。

劉永紅建議，借勢(shì)胖東來(lái)的品牌影響力與流量紅利，全方位提升鄢陵縣的知名度、美譽(yù)度，將胖東來(lái)的流量轉(zhuǎn)化為城市發(fā)展動(dòng)能，為鄢陵縣文旅、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦、注入源源不斷的活力。

作為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的政協(xié)委員，市政協(xié)常委、許昌市人民醫(yī)院腫瘤科主任王曉輝十分關(guān)注政府工作報(bào)告中關(guān)于醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等方面的內(nèi)容。聆聽(tīng)政府工作報(bào)告后，他對(duì)“深入開(kāi)展全民參保攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)及靈活就業(yè)人員等群體應(yīng)保盡?！钡炔渴鹩∠笊羁獭?/p>

關(guān)于深入開(kāi)展全民參保攻堅(jiān)行動(dòng)，王曉輝結(jié)合日常工作實(shí)際，建議抓緊實(shí)施“全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)”工程，整合多個(gè)職能部門(mén)數(shù)據(jù)，建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)參保檔案，精準(zhǔn)識(shí)別未參保人群，為精準(zhǔn)推進(jìn)參保工作提供有力支撐。他還建議，對(duì)低收入家庭實(shí)行“階梯式繳費(fèi)補(bǔ)貼”，減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；探索“家庭聯(lián)保”制度，允許以家庭為單位繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保；設(shè)立連續(xù)參保激勵(lì)政策，鼓勵(lì)人們?cè)鰪?qiáng)參保的積極性與穩(wěn)定性。

同時(shí)，王曉輝建議，完善多層次保障體系，推動(dòng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)覆蓋全市，并將康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，滿(mǎn)足人們多樣化的健康需求；引導(dǎo)商業(yè)保險(xiǎn)開(kāi)發(fā)“帶病投保”產(chǎn)品，為罕見(jiàn)病、高齡失能等特殊人群提供定向保障，填補(bǔ)保障空白。

教育是民生之基、強(qiáng)國(guó)之本。對(duì)于一個(gè)地方來(lái)說(shuō)，教育既是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)、后勁，也是高質(zhì)量發(fā)展的未來(lái)、希望。

“政府工作報(bào)告中關(guān)于‘強(qiáng)化普通高中內(nèi)涵建設(shè)，保障新高考平穩(wěn)實(shí)施’等措施，表明了許昌對(duì)辦好人民滿(mǎn)意的教育的決心?！笔腥舜蟠?、建安區(qū)第三高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)鄧付申說(shuō)。

一直以來(lái)，建安區(qū)第三高級(jí)中學(xué)始終堅(jiān)持“成人、成才、成功”的辦學(xué)理念，全面開(kāi)展“精細(xì)管理、高效課堂、激情教育”三大育人工程，培養(yǎng)出了近百名博士、近千名碩士研究生、7000多名重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生?！跋乱徊?，我們將以創(chuàng)新教育教學(xué)綜合改革為重點(diǎn)，聚焦教研、科研、素質(zhì)教育、思政教育、生命安全教育、高效課堂等，充分發(fā)揮校園主陣地作用，辦好學(xué)生舒心學(xué)習(xí)、教師幸福工作、家長(zhǎng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校，讓更多百姓共享優(yōu)質(zhì)教育資源和成果?！编嚫渡瓯硎?。

關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)市，鄧付申建議，全市要進(jìn)一步加大教育改革力度，持續(xù)推進(jìn)教育公平，積極應(yīng)對(duì)教育綜合改革和新高考，通過(guò)“走出去學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)”促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升，形成家、校、社協(xié)同育人的良好生態(tài)，讓每一個(gè)孩子都能成才、出彩。

“政府工作報(bào)告主題鮮明、內(nèi)涵深刻，多用事實(shí)說(shuō)話(huà)，多用數(shù)字說(shuō)話(huà)，為教育工作者指明方向，鼓足了干勁?！笔姓f(xié)委員、禹州市潁川街道實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)任玲端表示。

基于對(duì)教育現(xiàn)狀的思考，任玲端建議，改革教師招聘機(jī)制，招聘時(shí)更加著重考察專(zhuān)業(yè)課水平、教育心理學(xué)知識(shí)和實(shí)際授課能力，從根本上提高教師隊(duì)伍素質(zhì)；完善教師培訓(xùn)方式，引領(lǐng)教師與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)本領(lǐng)，定期組織教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)、名校參觀(guān)學(xué)習(xí)，與名校“聯(lián)姻結(jié)對(duì)”，有計(jì)劃學(xué)習(xí)推廣他們先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)；加強(qiáng)人工智能在教育行業(yè)的培訓(xùn)應(yīng)用，使用DeepSeek等AI工具開(kāi)展學(xué)情分析和分層訓(xùn)練，用科技力量賦能教育提升。

就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。

“這是一份提士氣、接地氣、聚人氣的答卷，無(wú)論是去年就業(yè)工作的硬核數(shù)據(jù)，還是今年‘統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)’的部署，彰顯了許昌穩(wěn)就業(yè)、保民生的堅(jiān)定決心。作為扎根許昌的民營(yíng)企業(yè)，我們深受鼓舞，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。”市人大代表、河南華企科技集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)曹紅娜聆聽(tīng)政府工作報(bào)告后十分興奮。

深耕人力資源行業(yè)20多年的曹紅娜，對(duì)政府工作報(bào)告中“統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的部署深有共鳴。2024年，華企科技公司吸納就業(yè)1.75萬(wàn)人，累計(jì)吸納就業(yè)30.23萬(wàn)人，榮登“河南服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”榜單，獲評(píng)國(guó)家級(jí)人力資源誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)。

“推動(dòng)就業(yè)，既要當(dāng)‘及時(shí)雨’，解決眼前需求，更要作‘孵化器’，培育發(fā)展動(dòng)能?！辈芗t娜表示，他們將繼續(xù)加大穩(wěn)就業(yè)力度，聯(lián)合職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合，打造“訂單式”技能人才培養(yǎng)模式；依托“引雁歸巢”工程，建立許昌籍高層次人才數(shù)據(jù)庫(kù)，利用自身在高校、企業(yè)、政府間的橋梁優(yōu)勢(shì)，以鄉(xiāng)情為紐帶吸引人才返鄉(xiāng)。同時(shí)，她建議，成立許昌人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)，通過(guò)行業(yè)規(guī)范、資源整合、標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)人力資源服務(wù)向?qū)I(yè)化、品牌化升級(jí)，助力許昌高質(zhì)量發(fā)展。

“就業(yè)關(guān)系到每位勞動(dòng)者的權(quán)益，關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福?！笔姓f(xié)委員、許昌亨源通商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理張英楠說(shuō)，作為一家大型商超的負(fù)責(zé)人，他深知身上的擔(dān)子有多重。

為更好促進(jìn)就業(yè)，亨源通公司始終將“穩(wěn)就業(yè)、保民生”作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要支點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，通過(guò)“彈性排班”用工機(jī)制、實(shí)施靈活就業(yè)幫扶政策、提高住房補(bǔ)貼等措施，打造人才服務(wù)生態(tài)圈，構(gòu)建健康良性的人才發(fā)展機(jī)制，去年員工留存率達(dá)95%。

結(jié)合自身工作實(shí)際和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，張英楠在充分走訪(fǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，建議增加民生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)次，開(kāi)展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為更多群眾創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)?！罢雇磥?lái)，我們堅(jiān)信，在市委、市政府‘樂(lè)業(yè)許都’工程引領(lǐng)下，政企協(xié)同發(fā)力，定能帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)邁向新高地?！睆堄㈤判臐M(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。

編輯：李詠梅 劉靖雯          校對(duì)：樊迎喜

責(zé)編：王輝              終審：楊紅衛(wèi)